Gehuurde kantoren - zoals deze - kun je niet te specifiek indelen en inrichten. Je moet iets aanbieden dat ook voor andere gebruikers nuttig kan zijn. Primair richt je je op simpele zaken zoals goed daglicht en een rustige, heldere en overzichtelijke werkomgeving. Het kantoorgebouw is opgezet volgens een dubbelbeukig systeem van 2 x 7,20 meter. Dat bood de mogelijkheid om in het midden een kern te leggen met daarom heen open werkplekken, wat goed past bij de op teamwerk gebaseerde organisatie van de Dienst Landelijk Gebied. Dit in tegenstelling tot de Algemene Inspectie Dienst die juist behoefte had aan gesloten vertrekken. In deze kantoorruimte is in het midden een brede gang gemaakt om een ruimtelijke kwaliteit te bereiken. De kamers kregen glazen deuren naar de gang zodat er toch visueel contact is. In de wanden naar de gang zijn nissen gemaakt waarin werkplekken en standaardkasten passen waardoor draden en bergruimte ordelijk zijn weggewerkt. Het is een illusie te denken dat je als architect een organisatie of werkpatroon kunt veranderen. Maar heimelijk wil je natuurlijk toch werknemers met dertien strekkende meter archief aanzetten tot meer efficiëntie door elk werkvertrek maar drie meter kastruimte te geven. Met de indeling van de ruimte en het interieurontwerp reik je de condities aan waarvan je hoopt dat ze respons en waardering vinden.